ØKONOMI OG FERIE
ØKONOMI
It is important to know the rules connected to salary /pocket money, vacation and vacation pay. Even though it can be difficult to talk about, it is important to talk about this when the contract is being made to avoid disagreements later.
• The au pair shall receive in salary/pocket money a minimum of 5900 NOK before tax per month. If the host family pay the minimum amount, it must be increased according to UDI rates, which may change yearly.
• Salary/pocket money is taxable, and the host family should deduct tax from the payment and pay to the Tax Office. It is the au pair`s responsibility that tax is paid.
• The tax deduction card is available electronically at Skatteetaten.no.
• The host family should give the au pair a pay slip and pay regularly.
• The au pair normally has the right of a 10% reduction of tax (standardfradrag for utelandske arbeidstakere). However, he/she needs to apply the Tax Office for this.
• If the au pair pays too much tax, this will be returned by the Tax Office. If the au pair pays too little in tax, this will be collected by the Tax Office. This works the same way as for Norwegian citizens.
FERIE
Ferieloven regulerer au pair-ordningen, og au pairen har rett til 25 virkedager ferie hvert kalenderår. Hvis au pairen begynner etter 30. september, har han/hun rett til 6 virkedager ferie i inneværende år. 3 uker kan være i juni-september hvis au pairen ønsker det.
• De samme reglene gjelder dersom au pairen bytter vertsfamilie.
• Vi anbefaler å planlegge og ha en skriftlig avtale om ferie og feriepenger.
• Feriepenger er 10,2 % av inntekt før skatt, inkludert verdien av losji. Verdien er fastsatt av Skatteetaten og finner du her .
• Når au pairen er på ferie, vil han/hun ikke få utbetalt lønn/lommepenger, men skal i stedet få utbetalt feriepenger. Ta vare på skriftlig dokumentasjon på hvor mye som blir utbetalt.
• Når kontraktsperioden er over, skal opptjent feriepenger normalt utbetales sammen med siste lønn.